🟪 Edital 035/2026 – Vagas para iniciação cientifica

18 de setembro de 2026 Por Dilson Simões

– Acesse o documento do edital no link: Vaga para Iniciação Científica

Edital 035/2026
01 Vaga para Iniciação Científica – Inscrições até 24/09/2026
Valor da bolsa por projeto – R$1300,00
CH: 15h (semanais)

Requisitos (Obrigatórios):

  • Cursando Sistemas de Informação;
  • Conhecimento básico de JavaScript/Node.js;
  • Noções de banco de dados (de preferência NoSQL/MongoDB, mas experiência com SQL também é bem-vinda).

Conhecimentos Desejáveis:

  • JavaScript (Node.js), sem TypeScript — usamos JSDoc para tipagem;
  • Framework: Express;
  • Banco de dados: MongoDB;
  • Testes: node:test (runner nativo do Node);
  • Familiaridade com APIs REST e Git.;
  • Inglês: leitura avançada de documentação técnica;
  • Inglês: conversação/escrita fluente

Soft Skills Desejáveis:

  • Autonomia;
  • Proatividade; Pensamento crítico;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Organização;
  • Gestão do tempo;
  • Comunicação clara;
  • Trabalho em equipe;
  • Responsabilidade ética e interesse por pesquisa e inovação.

INSCRIÇÕES:
Para realizar a inscrição no processo seletivo, o(a) candidato(a) deve preencher o formulário
disponível através do seguinte link: https://forms.gle/yMBLzLuK8Wq2apvQ6

A SELEÇÃO:

  • A seleção dos candidatos ocorrerá em fase única: análise de currículos e formulário de inscrição (eliminatória e classificatória).
  • Os currículos recebidos serão analisados para identificar os candidatos que mais se aproximam das características desejadas para a vaga.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:

Serão considerados critérios de avaliação os itens quecompõem os requisitos e os conhecimentos desejáveis da vaga, experiências prévias com programação e backend e compatibilidade de horário com o time.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:
A realização das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderá sofrer prorrogações, suspensões ou até mesmo cancelamentos, a critério da Coordenação de Gestão de Pessoas. Contudo, caso ocorra, será comunicado através do site da unidade: itecfurg.org

DA CLÁUSULA ANTI NEPOTISMO
É vedada a contratação direta ou indireta de familiares dos Agentes Públicos que exerçam cargo ou função de confiança, envolvidos na execução deste Projeto, nos termos dos Arts. 2º inciso III e 7º do Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010.
Parágrafo único. A relação de parentesco de que trata o Caput inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até terceiro grau.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

  • Não é possível realizar contratação de qualquer candidato que possua um vínculo empregatício CLT com a FAURG.
  • O contrato do bolsista pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes.
  • A modalidade de contratação, carga horária, turno e remuneração poderão ser alterados supervenientemente, mediante solicitação do coordenador do projeto, no caso de alteração na qualificação do selecionado(a).
  • A seleção não garante a contratação, visto que depende da disponibilidade de recursos do projeto.

Dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do seguinte email: itec_cogep@furg.br

Etapa Atual:


RESULTADO FINAL
SELECIONADA:
Eshiley Garim Marques
SUPLENTES (Ordem classificatória):
Guilherme Juliano Tavares
Pedro Ferreira da Silveira


RESULTADO PARCIAL
SELECIONADA:
Eshiley Garim Marques
SUPLENTES (Ordem classificatória):
Guilherme Juliano Tavares
Pedro Ferreira da Silveira


SELECIONADOS PARA ENTREVISTA

Erik Miluk Pinheiro

Eshiley Garim Marques

Guilherme Juliano Tavares

João Amoris Arenda

Pedro Ferreira da Silveira


LISTA DE HOMOLOGADOS
Bernardo Bazareli Vaz Vassão
Braian de Senna Sérgio
Erik Miluk Pinheiro
Eshiley Garim Marques
Gabriel Silveira Teixeira
Guilherme Juliano Tavares
João Amoris Arenda
Pedro Ferreira da Silveira


PERÍODO DE INSCRIÇÕES até 24/09/2026