Edital 035/2025 – Vaga para Iniciação Científica

15 de abril de 2025 Por Sthefanie Cardozo

– Acesse o documento do edital no link: Edital 035/2025 – Vaga para Iniciação Científica

RESULTADO FINAL
SELECIONADO:
Cassio Nicoletti Schroeder Teixeira


SUPLENTES (Ordem classificatória):
Mikael das Neves Farias
Vitor Trevisol Francisco
Ingrid Gomes de Souza

RESULTADO PARCIAL
SELECIONADO:
Cassio Nicoletti Schroeder Teixeira

SUPLENTES (Ordem classificatória):
Mikael das Neves Farias
Vitor Trevisol Francisco
Ingrid Gomes de Souza

SELECIONADOS PARA ENTREVISTAS
Cassio Nicoletti Schroeder Teixeira
Ingrid Gomes de Souza
Mikael das Neves Farias
Miriã do Amaral Evangelista
Vitor Trevisol Francisco

INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS

Andrew Devos
Cassio Nicoletti Schroeder Teixeira
Davi Duarte de Oliveira
Giovanny Felipe Lima de Menezes
Ingrid Gomes de Souza
João Victor Abreu Acosta
Marcell Guimaraes Wyse
Mikael das Neves Farias
Miriã do Amaral Evangelista
Vicenzo Friederichs Copetti
Vitor Trevisol Francisco

01 Vaga para Iniciação Científica – Inscrições até 27/04/2025

Valor da bolsa por projeto – R$ 1300

CH: 15h (semanais)

Requisitos (obrigatórios):

  • Estudante de Graduação em Computação ou afins* na Universidade Federal do Rio Grande – FURG *(de acordo com as diretrizes curriculares nacionais do CNE).
  • Conhecimento em deep learning e visão computacional: segmentação e OCR.

Conhecimentos desejáveis:

  • OpenCV;
  • SimpleCV
  • Scikit-image
  • YOLO
  • Detectron2
  • Caffe
  • TensorFlow
  • Keras
  • PyTorch
  • Torchvision
  • Imgaug.

Soft Skills Desejáveis:

  • Comunicação eficaz;
  • Flexibilidade;
  • Resiliência;
  • Trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Proatividade.

INSCRIÇÕES:

Para realizar a inscrição no processo seletivo o(a) candidato(a) deve preencher o formulário disponível através do seguinte link: https://forms.gle/hap1WAjFGhb6LRsM6

A SELEÇÃO:

A seleção dos candidatos ocorrerá em duas fases: análise de currículos (eliminatória) e entrevistas (eliminatória e classificatória).

Serão considerados múltiplos critérios de avaliação, tais como: desempenho acadêmico, participação em projetos de PD&I, experiência profissional com tecnologias exigidas, idioma estrangeiro, habilidades técnica

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:

A realização das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderá sofrer prorrogações, suspensões ou até mesmo cancelamentos, a critério da Coordenação de Gestão de Pessoas. Contudo, caso ocorra, será comunicado através do Site da unidade: itecfurg.org

DA CLÁUSULA ANTI NEPOTISMO

É vedada a contratação direta ou indireta de familiares dos Agentes Públicos que exerçam cargo ou função de confiança, envolvidos na execução deste Projeto, nos termos dos Arts. 2º inciso III e 7º do Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010.

Parágrafo único. A relação de parentesco de que trata o Caput inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até terceiro grau.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

  • Não é possível realizar contratação de qualquer candidato que possua um vínculo empregatício CLT com a FAURG.
  • O contrato com o projeto pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes.
  • A modalidade de contratação, carga horária, turno e remuneração poderão ser alteradas supervenientemente, mediante solicitação do coordenador do projeto, no caso de alteração na qualificação do selecionado(a).
  • O coordenador do projeto deverá encaminhar a solicitação à FAURG indicando as alterações e a respectiva justificativa.

Dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do seguinte email: itec.cogep@gmail.com