Edital 012/2025 – Vaga para Pesquisador Júnior

01 vaga para Pesquisador Júnior – Inscrições até 12/03/2025

Valor da bolsa por projeto – R$ 1800

CH: 20 (semanais)

Requisitos (obrigatórios):

• Graduação concluída em Engenharia da Computação ou Engenharia de Automação ou Sistemas de Informação ou afins (de acordo com as diretrizes curriculares nacionais do CNE).
• Conhecimento em Flutter e Python.

Conhecimentos Desejáveis:

• TensorFlow;
• Keras;
• APIs do Google Maps.

Soft Skills Desejáveis:

• Perfil de liderança e trabalho em equipe.
• Proatividade.
• Comunicação.

INSCRIÇÕES:

Para realizar a inscrição no processo seletivo o(a) candidato(a) deve preencher o formulário disponível através do seguinte link: https://forms.gle/HT2Lh7wGUyc262qe6

A SELEÇÃO:

A seleção dos candidatos ocorrerá em única fase: análise de currículos (eliminatória e classificatória).

Serão considerados múltiplos critérios de avaliação, tais como: desempenho acadêmico, participação em projetos de PD&I, experiência profissional com tecnologias exigidas e habilidades técnicas.

Caso esteja concluindo a graduação neste semestre, após a colação de grau, será de responsabilidade do candidato enviar o Atestado de Conclusão de Curso para o e-mail da

Coordenação de Gestão de Pessoas itec.cogep@gmail.com. A ausência dos documentos exigidos resultará na eliminação do candidato do processo seletivo.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:

A realização das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderá sofrer prorrogações, suspensões ou até mesmo cancelamentos, a critério da Coordenação de Gestão de Pessoas. Contudo, caso ocorra, será comunicado através do Site da unidade: itecfurg.org

DA CLÁUSULA ANTI NEPOTISMO

É vedada a contratação direta ou indireta de familiares dos Agentes Públicos que exerçam cargo ou função de confiança, envolvidos na execução deste Projeto, nos termos dos Arts. 2º inciso III e 7º do Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010.

Parágrafo único. A relação de parentesco de que trata o Caput inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até terceiro grau.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

• Não é possível realizar contratação de qualquer candidato que possua um vínculo empregatício CLT com a FAURG.
• O contrato com o projeto pode ser rescindido a qualquer momento por quaisquer das partes.
• A modalidade de contratação, carga horária, turno e remuneração poderão ser alteradas supervenientemente, mediante solicitação do coordenador do projeto, no caso de alteração na qualificação do selecionado(a).
• O coordenador do projeto deverá encaminhar a solicitação à FAURG indicando as alterações e a respectiva justificativa.

Dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do seguinte email: itec.cogep@gmail.com