Edital 051/2025 – Vagas para Iniciação Científica
28 de maio de 2025– Acesse o documento do edital no link: Edital 051/2026 – Vagas para Iniciação Científica
Informamos que a divulgação dos resultados finais está suspensa
aguardando trâmites finais de contratação do projeto.
RESULTADO PARCIAL
SELECIONADA:
Luiza Santos de Moraes
SUPLENTES (ordem classificatória):
Gabriel Basileu da Silva Martins
Amanda Bonfim Palermo
Edward Nunes Scherdien
INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS
Amanda Bonfim Palermo
Anthony Machado de Moraes
Augusto Casarin Rickes
Bianca Fornagier Morais
Cassiano Andrade Machado
Edward Nunes Scherdien
Emilly da Silva Carvalho
Gabriel Basileu da Silva Martins
Giovanna Cabral Costa e Silva
Giovanny Felipe Lima de Menezes
Joao Vitor de Macedo Maia
João Vitor Souza de Souza Pizzato
Jorge Luiz Coelho de Aquino
Jozelaine Vaz Oliveira
Lucas Barga Leme de Magalhães
Luiza Santos de Moraes
Marcos Henrique Martins Dias
Maria Eduarda Monteiro de Jesus
Matheus Rocha
Maynelli Lopes Cunha
Paulo Luis Pereira Lessa
Rodrigo Xavier Cruz
Vitor Gonçalves Vieira
Vitor Rebelo
02 Vaga para Iniciação Científica – Inscrições até 03/06/2025
Valor da bolsa por projeto – R$ 1300,00
CH: 15h/semana
Requisitos (obrigatórios):
Estudante dos cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia Mecânica Empresarial, Engenharia Mecânica Naval das FURG.
Conhecimentos desejáveis:
- Conhecimento em manutenção;
- Vivência profissional com esteiras transportadoras industriais.
Soft Skills Desejáveis:
- Trabalho em grupo;
- Proatividade.
INSCRIÇÕES:
Para realizar a inscrição no processo seletivo o(a) candidato(a) deve preencher o formulário disponível através do seguinte link: https://forms.gle/HZBDWNVaKAxYvvgD8
A SELEÇÃO:
A seleção dos candidatos ocorrerá em fase única: análise de currículos (eliminatória e classificatória).
Serão considerados múltiplos critérios de avaliação, tais como: desempenho acadêmico, participação em projetos de PD&I, experiência profissional com tecnologias exigidas, idioma estrangeiro, habilidades técnica
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:
A realização das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderá sofrer prorrogações, suspensões ou até mesmo cancelamentos, a critério da Coordenação de Gestão de Pessoas. Contudo, caso ocorra, será comunicado através do Site da unidade: itecfurg.org
DA CLÁUSULA ANTI NEPOTISMO
É vedada a contratação direta ou indireta de familiares dos Agentes Públicos que exerçam cargo ou função de confiança, envolvidos na execução deste Projeto, nos termos dos Arts. 2º inciso III e 7º do Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010.
Parágrafo único. A relação de parentesco de que trata o Caput inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até terceiro grau.
CONSIDERAÇÕES FINAIS:
- Não é possível realizar contratação de qualquer candidato que possua um vínculo empregatício CLT com a FAURG.
- O contrato com o projeto pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes.
- A modalidade de contratação, carga horária, turno e remuneração poderão ser alteradas supervenientemente, mediante solicitação do coordenador do projeto, no caso de alteração na qualificação do selecionado(a).
- O coordenador do projeto deverá encaminhar a solicitação à FAURG indicando as alterações e a respectiva justificativa.
Dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do seguinte email: itec.cogep@gmail.com
