Edital 016/2026 – 02 Vagas para Pesquisador Júnior.

A Direção do ITEC – Centro de Robótica e Ciência de Dados da Universidade Federal do Rio Grande – FURG, no uso de suas atribuições, torna público o Edital 016/2026 – vaga para pesquisador externo – PETROBRAS, para atuar como bolsista, nos termos do presente Edital.

Edital 016/2026
02 Vagas para Pesquisador Júnior.
Inscrições até 27/02/2026
Valor da bolsa – R$1.900,00.
CH: 15h (semanais

Requisitos (obrigatórios):

• Graduação concluída em Engenharia de Automação ou situação de provável formando ainda no 1º semestre/2026 no curso de Engenharia de Automação;
• Experiência em instrumentação aplicada a processos de cultivo, com ênfase na medição e calibração de sensores de pH, oxigênio dissolvido (OD) e temperatura.

Conhecimentos Desejáveis:

• Metodologia ágil;
• Utilização de Arduino, ESP e Raspberry Pi em projetos de monitoramento e automação;
• Experiência prévia em projetos de P&D envolvendo sistemas de medição.

Soft Skills Desejáveis:

• Trabalho colaborativo;
• Disponibilidade para reuniões em horário comercial (daily e weekly meeting);
• Facilidade de comunicação;
• Capacidade de atuar de forma autônoma em atividades técnicas.

INSCRIÇÕES:

Para realizar a inscrição no processo seletivo, o(a) candidato(a) deve preencher o formulário disponível através do seguinte link: https://forms.gle/EnSpNLPpn1amAHZS6

A SELEÇÃO:

• A seleção dos candidatos ocorrerá em fase única: análise de currículos e formulário
  de inscrição (eliminatória e classificatória).
• Os currículos recebidos serão analisados para identificar os candidatos que mais se
  aproximam das características desejadas para a vaga

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:

Serão considerados critérios de avaliação os itens que compõem os requisitos e os conhecimentos desejáveis da vaga, além de experiência profissional, experiência em projetos iTec/FURG, capacidade de síntese de informações, tempo disponível e domínio de idioma estrangeiro.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:

A realização das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderá sofrer prorrogações, suspensões ou até mesmo cancelamentos, a critério da Coordenação de Gestão de Pessoas. Contudo, caso ocorra, será comunicado através do site da unidade: itecfurg.org

DA CLÁUSULA ANTI NEPOTISMO

É vedada a contratação direta ou indireta de familiares dos Agentes Públicos que exerçam cargo ou função de confiança, envolvidos na execução deste Projeto, nos termos dos Arts. 2º inciso III e 7º do Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010.

Parágrafo único. A relação de parentesco de que trata o Caput inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até terceiro grau.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

• Não é possível realizar contratação de qualquer candidato que possua um vínculo empregatício CLT com a FAURG.
• O contrato do bolsista pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes.
• A modalidade de contratação, carga horária, turno e remuneração poderão ser alterados supervenientemente, mediante solicitação do coordenador do projeto, no caso de alteração na qualificação do selecionado(a).
• A seleção não garante a contratação, visto que depende da disponibilidade de recursos do projeto.

Dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do seguinte email: itec_cogep@furg.br