Edital 086/2025 – Vaga para Gerente

4 de dezembro de 2025 Por Sthefanie Cardozo

– Acesse o documento do edital no link: Edital 086/2025 – Vaga para Gerente

RESULTADO FINAL
Jardel José Pomieczinski Prado

RESULTADO PARCIAL
Jardel José Pomieczinski Prado

INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS
Jardel José Pomieczinski Prado

Edital 086/2025

Vaga para Gerente – Inscrições até 07/12/2025 Valor da bolsa por projeto – R$2100,00

CH: 15h (semanais)

Requisitos (obrigatórios):

  • Ter graduação completa em Engenharia da Computação, Engenharia de Automação, Sistemas de Informação áreas correlatas (de acordo com as diretrizes curriculares nacionais do CNE);
  • Estar regularmente matriculado na pós-graduação em Engenharia de Computação (PPGCOMP) ou na Modelagem Computacional (PPGMC) da FURG;
  • Ter experiência em gestão de projetos, incluindo controle orçamentário/invoice e processos de importação;
  • Experiência com especificação, prototipação e montagem de robôs;
  • Ter participado de projetos de pesquisa em robótica.

Conhecimentos ou Experiências Desejáveis:

  • Software de gestão de projetos
  • Gestão de projetos P&D
  • Gestão financeira
  • Conhecimento em planejamento, metodologias ágeis, gerenciamento de prazos e ferramentas de gestão.
  • Sistemas robóticos
  • Integração de Sistemas
  • Programação

Soft Skills Desejáveis:

  • Proatividade;
  • Organização
  • Capacidade de liderança;
  • Habilidade para resolução de problema;
  • Trabalho colaborativo;
  • Boas habilidades em comunicação.

INSCRIÇÕES:

Para realizar a inscrição no processo seletivo o(a) candidato(a) deve preencher o formulário disponível através do seguinte link: https://forms.gle/X3onWLd3L4M6a1xm6

A SELEÇÃO:

  • A seleção ocorrerá em fase única, baseada nas informações do formulário de inscrição e na análise do currículo.
  • Os currículos recebidos serão analisados para identificar os candidatos que mais se aproximam das características desejadas para ocupar a vaga.
  • Os candidatos devem enviar cópia do título requerido pela vaga e do currículo.

Serão considerados múltiplos critérios de avaliação, tais como: Serão considerados como critérios de avaliação os itens que compõem os requisitos e conhecimentos desejáveis da vaga, além de, desempenho acadêmico, participação em projetos de PD&I, experiência profissional e habilidades técnicas.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:

A realização das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderá sofrer prorrogações, suspensões ou até mesmo cancelamentos, a critério da Coordenação de Gestão de Pessoas. Contudo, caso ocorra, será comunicado através do Site da unidade: itecfurg.org

 

DA CLÁUSULA ANTI NEPOTISMO

É vedada a contratação direta ou indireta de familiares dos Agentes Públicos que exerçam cargo ou função de confiança, envolvidos na execução deste Projeto, nos termos dos Arts. 2º inciso III e 7º do Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010.

Parágrafo único. A relação de parentesco de que trata o Caput inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até terceiro grau.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

  • Não é possível realizar contratação de qualquer candidato que possua um vínculo empregatício CLT com a FAURG.
  • O contrato com o projeto pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes.
  • A modalidade de contratação, carga horária, turno e remuneração poderão ser alteradas supervenientemente, mediante solicitação do coordenador do projeto, no caso de alteração na qualificação do selecionado(a).
  • O coordenador do projeto deverá encaminhar a solicitação à FAURG indicando as alterações e a respectiva justificativa.
  • A seleção não garante a contratação, visto que depende da disponibilidade de recursos do projeto.

Dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do seguinte email: itec_cogep@furg.br