Edital 071/2025 – Vaga para Pesquisador Pleno (externo)
2 de outubro de 2025– Acesse o documento do edital no link: Edital 071/2025 – Vaga para Pesquisador Pleno (externo)
RESULTADO FINAL
SELECIONADO:
Paulo Santos Neto
SUPLENTE:
Guilherme Volkmer de Azambuja Silva
RESULTADO PARCIAL
SELECIONADO:
Paulo Santos Neto
SUPLENTES:
Guilherme Volkmer de Azambuja Silva
SELECIONADOS PARA ENTREVISTAS
Guilherme Volkmer de Azambuja Silva
Paulo Santos Neto
INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS
Arthur Gomes Bubolz
Bryan de Freitas Fardin
Caio Trápaga Gonçalves
Fabiano Souza Mendonça
Giancarlo Lucca
Guilherme Volkmer de Azambuja Silva
Juan Andrey Valverde Malska
Karine de Oliveira Fonseca
Luhan Bavaresco
Luiza do Nascimento Lopes
Marcelo Dias Rodrigues
Nelson de Faria Traversi
Paulo Junior dos Santos Ramiro
Paulo Santos Neto
Rafael Tavares Guthes
Rômulo Alves Strzoda
Victor Aury Freitas
Vitor Trevisol Francisco
Yago Mendes Paes
01 Vaga para Pesquisador Pleno (externo) – Inscrições até 07/10/2025
Valor da bolsa por projeto – R$ 2700,00
CH: 15h (semanais)
Requisitos (obrigatórios):
- Graduação em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou similares;
- Experiência com desenvolvimento de soluções com IA;
- Base sólida em estatística.
Conhecimentos Desejáveis:
- Inglês fluente.
Soft Skills Desejáveis:
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Proatividade;
- Comprometimento;
- Capacidade de trabalhar em grupo.
INSCRIÇÕES:
Para realizar a inscrição no processo seletivo o(a) candidato(a) deve preencher o formulário disponível através do seguinte link: https://forms.gle/cWamfoph2rSBBYtW6
A SELEÇÃO:
A seleção dos candidatos ocorrerá em duas fases: análise de currículos (eliminatória) e entrevistas (eliminatória e classificatória).
Serão considerados múltiplos critérios de avaliação, tais como: desempenho acadêmico, participação em projetos de PD&I, experiência profissional e habilidades técnicas.
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO:
A realização das etapas do presente cronograma do processo seletivo poderá sofrer prorrogações, suspensões ou até mesmo cancelamentos, a critério da Coordenação de
Gestão de Pessoas. Contudo, caso ocorra, será comunicado através do Site da unidade: itecfurg.org
DA CLÁUSULA ANTI NEPOTISMO
É vedada a contratação direta ou indireta de familiares dos Agentes Públicos que exerçam cargo ou função de confiança, envolvidos na execução deste Projeto, nos termos dos Arts. 2º inciso III e 7º do Decreto nº 7.203, de 04 de junho de 2010.
Parágrafo único. A relação de parentesco de que trata o Caput inclui cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, até terceiro grau.
CONSIDERAÇÕES FINAIS:
- Não é possível realizar contratação de qualquer candidato que possua um vínculo empregatício CLT com a FAURG.
- O contrato com o projeto pode ser rescindido a qualquer momento por qualquer das partes.
- A modalidade de contratação, carga horária, turno e remuneração poderão ser alteradas supervenientemente, mediante solicitação do coordenador do projeto, no caso de alteração na qualificação do selecionado(a).
- O coordenador do projeto deverá encaminhar a solicitação à FAURG indicando as alterações e a respectiva justificativa.
Dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do seguinte email: itec.cogep@gmail.com
